الرئيسية
عوامل تحدد شخصياتنا :
الجينات :
* الجينات تلعب دوراً كبيراً في تكوين الشخصية
* لكل شخصية سمات ايجابية تتطلب تعزيزها وأخرى سلبية تتطلب التعايش معها
* عامل الجينات هو العامل الوحيد الذي لايمكنك تغييره
الوراثة :
لها دور في إكساب الشخص بعض الصفات التي تؤثر في تكوين الشخصية (العجلة ، البرودة ، الكلام ، الجدية ، الدعابة)
الخلقة :
اوضحت الدراسات الطبية أن في الدماغ العديد من المراكز الحيوية التي تحكم التصرفات والطباع
المؤثرات الثقافية والأجتماعية :
*مثل العادات ، الأعراف والتقاليد ، القيم ، المعتقدات
* المنهج التربوي الإسلامي يغير في صفات وسمات الأفراد تغييراً جذرياً وإن كانوا كباراً ، عبر الحركة والفعل فتحول بعضهم من الشدة إلى اللين
* اضافة إلى ان المنهج الإسلامي في التربية يراعي الأستعدادات الأصلية والفروق الفردية
اساليب التنشئة :
* اسلوب تربية الوالدين لها أثر كبير على شخصية الأبن (دلال زائد ، شدة زائدة ، إهمال ، تسلط)
* عن طريق الأسرة يكتسب الطفل الكثير من الخبرات والمعلومات والسلوكيات والمهارات والقدرات التي تؤثر في نموه النفسي سلباً أو ايجاباً
* موقع الفرد في الأسرة له اهميته المؤثرة في تكوين الولد (الأكبر، الأصغر ، الوحيد بين بنات)
هل بالضرورة أن تتشكل شخصية الطفل تبعاً لشخصية والديه ؟
لا ليس بالضروره
صور الذات :
* الشخص صاحب صورة الذات السلبية يتوقع اسوأ مايمكن أن يحدث ويدمر العلاقات ويبحث عن آخرين على نفس شاكلته
* بينما الشخص الذي يحمل صورة إيجابية عن ذاته يتوقع افضل مايمكن ويتوقع النجاح لذاته ويري إمكانياته للآخرين
كيف أنظر إلى ذاتي بإجابية ؟
خبرات الحياة :
* كل شخص يعبر عن حبه بناء على شخصيته
* الناس يستجيبون لما هم على استعداد لتصديقة والشيئ الذي يعدهم لما يصدقونه هو خبرتهم وتجاربهم
* كل تجربة عشناها وكل خبره مررنا بها منذ طفولتنا تسهم في تكوين شخصيتنا
* نحن لانختار كل تجاربنا في الحياة عندما كنا اطفالاً صغاراً ولكننا نختار بالتأكيد من التجارب التي نعيشها الآن
كيف نتعامل مع الخبرات التي لانستطيع إلغاءها من حياتنا ؟
مهما بلغت من الذكاء لن تصل لرضاء الآخرين لأن شخصياتهم مختلفه إلا إذا فهمت ذاتك وشخصيتك
التوجيهات وخيارات التعامل مع الخبرات :
يجب أن نوجه اطفالنا بكلام ايجابي كي نصنع شخصية إيجابية
الأصدقاء :
* اختيار الأصدقاء هو احد اكثر الأشياء التي يمكن أن تفعلها اهمية على الأطلاق
* الأشخاص الإيجابيون يساعدوننا في الأرتقاء بشخصياتنا بينما الأشخاص السلبيون يجذبوننا إلى الأسفل
* الأشخاص الذين تختار قضاء الوقت معهم يسهمون في تغيير شخصيتك وسأل نفسك مالفرق بين شخصيتك اليوم وبعد مرور 5 اعوام
شريك الحياة هل له تأثير في تكوين الشخصية ؟
نعم له دور كبير إذا وجد الحب فإنك سوف تأخذ من سماته
كيف نساعد أبناءنا في اختيار شخصيات ترتقي بهم ؟
الطفل مثل الأسفنجة نشكلة كما نريد
ماهي الشخصية السوية
التوازن
الفطرية تكون على الفطره التي فطرها الله عليها
الوسطية توازن السلوك بين الإفراط والتفريط
الأجتماعية توازن الأداء الأجتماعي والسلوكي
المصداقية الصدق مع الذات والناس
الإنتاجية تحمل المسئولية بحدود قدراته
ماهي الشخصية ؟
* الطريقة التي ترى بها الآخرين تحدد بواسطة شخصيتك إذا لم تكن تحب الناس فإن هذا في حد ذاته تعبير عن شخصيتك وعن الطريقة التي ترى بها الناس
* لاتحاول تغيير الآخرين او التركيز عليهم ركز فقط على نفسك
* عندما تصبح الشخص الذي ترغب في أن تكونه ستبدأ في رؤية الآخرين بمنظور جيد تماماً وهذا من شأنه أن يغير الطريقة التي تتعامل بها في جميع العلاقات
ماهي الشخصية :
مجموعة من الخصائص الجسمية تكون الموقف سواء السلبي او الإيجابي
واختلفوا العلماء هل هي سمات ام أن تمازج هذه السمات تطلع شيئ آخر
إذاً هي تفاعل سمات في بيئة معينه
وهناك من يقول انها تفاعل سمات ومراحل مختلفه فالإنسان نتيجة لسمات الطفولة مع المراهقة مع الرجولة وهي مزيج من كل هذا
من الأنسان السوي ؟
هي الشخصية التي توازن بين متطلات الجسد والروح وهي تعني أن الإنسان السوي هو الذي يلبي نداءات الروح والجسد على حد سواء وأن الشذوذ والأنحراف يمكن أن يوجد عند إشباع الروح على حساب الجسد أو العكس
أبعاد الشخصية :
البعد الذاتي أو الصورة الذاتية :
هي مايعتقده الفرد عن نفسه
الصورة الأجتماعية :
تمثل رؤية الآخرين لشخصية الفرد
الصورة المثالية :
هي الصورة التي ينسجها الفرد في خيالة ويتمنى أن يكون عليها
مكونات الشخصية :
السمات (حساس ، شكاك ، مغرور ... الخ)
الدوافع ماهي دوافعي؟
العادات ماهي عاداتي؟
العقل (كفكر ، ومستوى ذكائي)
الأتجاهات طرق التفكير
العواطف عاطفي
الآراء والعقائد والأفكار له عقائد خاصة
الميول والأهتمامات له اعنمامات خاصة
الأستعدادات والقدرات قدرات متفوقه على الآخرين
المشاعر والأحاسيس
الموقف الإيجابي جوهر الشخصية :
الموقف الإيجابي ينعكس على الروح المعنوية وهي الطاقة غير المحدودة في النفس البشرية التي يعتمد عليها الإنسان في علاقاته وإنجازاته وتحقيق طموحاته
مفهوم الموقف الإيجابي ؟
الموقف الإيجابي يمثل طاقة التفكير الإيجابية
الشخصية والموقف الإيجابي ؟
الموقف الإيجابي يصنع من ألا شيئ شيئ
الموقف الإيجابي يمثل 90 في المائة من سمات الشخصية وهو يمثل :
* الموقف الإيجابي أغلى مقومات الشخصية البشرية وأقواها
* إن أفضل طريقة لنقل السمات الجسمية والعقلية للآخرين هي تبني موقف إيجابي
* من المستحيل امتلاك شخصية جذابة وساحرة من دون وجود عنصر الموقف الإيجابي
قوة جاذبية الموقف الإيجابي :
* الموقف الإيجابي يثير الحماس في النفس
* الموقف الإيجابي يحفز على الإبداع بدلاً من الملل ، وعلى الفرح بدلاً من خيبة الأمل
* التفاؤل يؤدي إلى الخير
*وضع عقلي يمكن لصاحبه المحافظة عليه بجهد واع عن طريق عمل تعديل وتكييف في الموقف السلبي
* كلما كانت قدرات الإنسان أكبر على التركيز على العوامل الإيجابية في بيئنه أصبح من السهل الحفاظ على هذا الموقف الإيجابي
* يواجه كل شخص انتكاسات يمكن أن تهز موقفه وتجعله يتجه نحو الأتجاه السلبي ، فإذا حدث ذلك فإنك تواجه تحدي
الإرادة الصلبة .... هي مفتاح الثقة بالنفس
ماهي الإرادة ؟
هي القوة الخفية لدى الإنسان
أسس الإرادة ؟
* تحديد الهدف
* حدد هدفك وو جهتك
* تصور هدفك
أمراض الإرادة :
* فقدان الإندفاع .. لاتجد حافز يدفعك .. أنت في مرحلة تجمد ، ويجب أن تتحول لسائل لتتحرك
* فرط الإندفاع
* ضعف مستوى التدين (إلى جانب فهم الدين بطريقة صحيحة)
* المجتمع .. إذا كان لايعينك على النجاح
كيف يتمثل اضطراب الشخصية ؟
* غرابة التفكير
* عدم اتزان الأنفعالات
* اضطراب السلوك
علامات اعتلال الشخصية :
* إشكالات كثيرة ومتكررة في التعامل
* لايستطيع أن يتعامل مع المشكلات
* دائماً يفترض افتراضات غير صحيحة في الناس
اضطراب الشخصية :
نمط من السلوك والخبرات الشخصية لدى الفرد التي تختلف وتشذ عن ما يتوقع من مثله في مجتمعه
انماط الشخصيات :
* الشخصية الفصامية
* الشخصية الشكاكة
* الشخصية الحدية
* الشخصية الأكتئابية
* الشخصية الأعتمادية
* الشخصية التجنبية
* الشخصية المازوخية
* الشخصية السادية
* الشخصية شبه الفصامية
* الشخصية الهستيرية
* الشخصية السيكوباتية
* الشخصية النرجسية
* الشخصية القلقة
* الشصية السلبية العدوانية
الشخصية الفصامية :
* الأنطوائية والعزلة
* عدم الرغبة في العلاقات الحميمة ولايملك الرومانسية
* الهوايات والأنشطة الفردية
* ضعف في الميول الجنسي والنشاط الجنسي
* لايستمتع بالكثير من الأنشطة
* برودة المشاعر والأنفعالات
كيفية التعامل مع الشخصية الفصامية ؟
* تفعيل نشاط انطوائي إيجابي (تأليف ، إعداد مادة ثقافية وليس بالضرورة تقديمها)
* عدم إجباره على نشاط جماعي لايرغب به وقد يشعر بنقص وضيق لكن لايعني ترك المجنمع
* توعية الغريبين عنه أن هذا طبع فيه وليس سوء اخلاق
الشخصية الشكاكة :
* الشك ثم الشك هو الرائد في تقييمه لما حوله دون وجود مايدعم ذلك الشك سوى ظنونه وطبعه الشكاك
* مشغول البال بأحتمال عدم استمرار ولاء رفاقه وزملائه وذويه له ودرجة الثقه التي يجب أن يعطيها لهم ويرى أن الآخرين لايرون حقيقة مايحاك له
* يتجنب العلاقة الحميمة لأعتقاده أن مايقوله لرفيقه قد يستخدمه ضده
* لاينسى أخطاء الآخرين ولايغفرها لهم
* الشك قد يتعدى إلى الزوجة
كيفية التعامل مع الشخصية الشكاكة :
* وضع مساف في التعامل معه
* تفعيل الأستماع أكثر من الحديث
* وضع احتمالات أخرى غير الشك دون مصادمة شكه
*مبادرته بالسلام والأنتقال تكون قصيرة
* إشراكه في الأنشطة بحسب حدة شكه
* اختيار المهام التي تتناسب معه
* التجاوز عن التسلط في الفرعيات
الشخصية الحدية :
* التطرف الشديد في المفاهيم حيث المثالية الشديدة ثم الخروج من القيم ثم العودة ثانية
* اضطراب تصور الذات
* الفجائية في سلوكياته
* عدم استقرار المشاعر والأنفعالات
* المحاولات الأنتحارية
* الشعور بفراغ الذات
* ضعف القدرة على ضبط نوبات الغضب
كيفية التعامل مع الشخصية الحدية :
* لا أستعجل برد الفعل لأنه سيهدأ بعد حين
* عدم الموافقة الكلية او الرفض الكلي حتى لاتهيج مشاعره السلبيه
* عدم توظيفه في الأعمال طويلة المدى وإنما قصيرة المدى حتى لايربك العمل
* توظيف مشارك يتسم بالهدوء
* عند الزواج يعتنى بأختيار الزوج او الزوجة أن لايكون مثله او مثلها
الشخصية الهستيرية :
* عدم الأرتياح والضجر في الأماكن التي لا يكون فيها محط اهتمام الآخرين
* السلوك الأستثاري
* مشاعر سطحية
* الأعتماد على المظهر في شد الآخرين
* في حديثهم يسعون لإعجاب الآخرين
* القابلية الشديدة للإيحاء
* يفترضون أن العلاقة أعمق مما يجب أن تكون
* تبدو مثيرة جنسياً لكنها حقيقة تعاني من البرود الجنسي
كيفية التعامل مع الشخصية الهستيرية :
* الإشباع الجزئي ضروري حتى ترتاح (حاجة نفسية)
* عدم المصادمة
* تدريبها على الأعمال الفردية قصيرة الأجل
* توظيفها بأعمال (الظهور) طويلة المدى
* منهم مذيعون البرامج الحوارية
الشخصية النرجسية :
* الشعور غير عادي بالعظمة وأهمية الذات
* يسبح في خيال النجاح والقوة والإبداع
* في تعامله مع الآخرين ينتظر احترام من نوع خاص لشخصه وأفكاره (ليس الهين اللين)
* بذيئ الذات ، يستفيد من مزايا الآخرين في تحقيق مصالحه الشخصية وقد يستغبيهم انطلاقاً من نظرته لأهمية ذاته
* الغيره من الآخرين أو العكس حيث يعتقد أن الآخرين يغارون منه
* الكبر
الفرق بين الذكور والإناث في درجة النرجسية السوية أو المرضية :
* النرجسين مالذي يعيق تفاعلهم مع المجتمع ؟
مصلحجي يريد أن يكون محط أهتمام الناس يتشكل حتى يرضي الناس إلى أن يقضي حاجته
كيفية التعامل مع الشخصية النرجسية :
* إشباع جزئي (مناصب غير حساسة)
* تفعيل معنى المنصب المعنوي والروحي في ذاته
* عدم إفراده بمسئولية وإنما وضعه كجزء من فريق عمل
* تفعيل المعاني الشرعية (الرياء ، الكبر) لعلها تساعده في مراجعة نفسه
* تفعيل معنى الفلاح أكثر من النجاح
* ضبطه بمنهج وتوجيهات الدين المعرفيه
* التواضع
* احترام الآخرين
الشخصية السيكوباتية (شخصية المجرمين) :
* عدم القدرة على التوافق مع ضوابط وأنظمة المجتمع
* الخداع
* عدم التخطيط المستقبلي
* العنف
* عدم الأهتمام أو الأنتباه لوسائل السلامة
* عدم الشعور بالمسئولية
* عدم التعلم من الخبرات السابقة أو الندم على الأخطاء
كيفية التعامل مع الشخصية السيكوباتية :
* التركيز على تجنب شرورها
* وضع الحدود الفاصلة والواضحة في العمل
* عدم إضاعة الوقت معه
الشخصية الوسواسية (الفصيمية)
* الأنشغال المفرط بدقائق الأمور لدرجة نسيان جوهر الموضوع
* عدم القدرة على التعامل مع روح النظام وإنما التصلب في التعامل تقيداً بحرفية الأنظمة لا بمعانيها
* المثالية قد تعيق إنجاز الأمور
* الإسراف في العمل لدرجة لا أسترخاء أو أصدقاء
* الضمير الحي لدرجة المرض
* حفظ الأشياء غير المهمة
* عدم القدرة على الأعتماد على الآخرين في إنجاز الأعمال
* انعدام المرونة والعناد في ذاته
* البخل بمعنى الحرص
كيفية التعامل مع الشخصية الوسواسية :
* وضع مسافة في التعامل معه
* الوضوح في العمل
* مراعاة الألفاظ
* تجنب النقد المباشر
* حسن التوظيف
الشخصية الأعتمادية :
* صعوبة في إنجاز قراراته وأعماله اليومية دون الرجوع
* المتكرر الممل للآخرين واستشارتهم
* يرغب أن يتولى غيره المسئولية عنه
* لايعارض الآخرين لخوفه من أنه قد يفقد عونهم ومساعدتهم
* من الصعب عيه البدء في مشروع بسبب نقص الثقة لا نقص الطاقة
* قد يقوم ببعض الأعمال أو السفر لمسافات طويلة كي يحصل على دعم الآخرين في أمور يمكنه عملها بنفسه
* عدم الأرتياح عندما يكون وحيداً
* يسرع في بناء علاقة حميمة أخرى (كمصدر للعناية به) عندما تنتهي علاقته الحميمة الحالية
* الخوف المستمر من أن يترك يتخذ القرار بنفسه
كيفية التعامل مع الشخصية الأعتمادية :
* عدم الأعتماد يثير القلق لديه
* تفعيل أو تنشيط جزئي
* التدرج في ذلك
* عدم افتراض التغيير الكامل والرضا بالقليل
* ربطة بقوة الخالق أكثر من المخلوق
* تفعيل معنى الدعاء والأستخاره لقتل التردد
الشخصية التجنبية :
* يتجنب المهام الوظيفية التي تتطلب تواصلاً مع الآخرين
* لايختلط مع الآخرين إن لم يأكد بأنه سيكون محط قبولهم
* الخوف من النقد في المحافل واللقاءات الأجتماعية
* الشعور بعدم الكفاءة ولذا تجده يميل إلى السكوت في بداية اللقاءات الجديدة
* شعور عام بالنقص
كيفية التعامل مع الشخصية التجنبية :
* دمجه في العمل الجماعي أكثر من الفردي
* تكليفه أكثر بالأعمال واضحة المعالم والمكررة
* إشغاله بذاته وبعمله أكثر من انشغاله بتقييم الآخرين له
* التركيز معه على النيه والهدف وطريقة الأداء
* تكليفه بالتنسيق أكثر من المواجهة مثل (الألقاء في الأنشطة)
* تفعيل معنى الكمال بالمنهج الإسلامي في ذاته
الشخصية الأكتئابية :
* ترفض أي عمل أو نشاط بسبب معاناتها
* ترفض أي أقتراح لأنها مكتئبة
* تفعيل روح الرجاء والخوف
* الأتجاه إلى ملكاتها الأخرى وتفعيلها لعلها تتغلب على حال الأكتئاب يعض الشيئ
* احياناً تكون من سبب كسل الغدة الدرقية ونضن أن هذه هي شخصيته
كيفية التعامل مع الشخصية الأكتئابية :
توضيف ملكاتها الأخرى وتفعيلها لعلها تتغلب على حال الأكتئاب بعض الشيئ
الشخصية السلبية العدوانية :
* هي العذاب والجحيم
كيفية التعامل مع الشخصية العدوانية ؟
الحذر في التعامل معه
ضبطه بالأنظمة
الشخصية المازوخية (غير الأضطراب الجنسي) :
* التلذذ بإهانة غيره لفظياً وجسدياً أو كلاهما
* امرأة متدينة وزوجها فاسد لاتحبه لو أنه صالحاً هادئاً لما أرادته
* بعضهم مازوخي فيهينها ـ توتر عندها ـ فتشتمه ـ فيبتسم
كيفية التعامل مع الشخصية المازوخية :
* إشباع جزئي في الفرعيات
* الأستبصار وتبصير الغير بذلك
الشخصية السادية :
* التلذذ بإهانة غيره لفظياً أو جسدياً أو كلاهما
* غير الأضطراب الجنسي انحراف فطري ؟
* (شخصية صدام حسين)
كيفية التعامل مع الشخصية السادية :
هذا جزء لايتجزء من شخصيته فيجب التقصي عنه فقط !!
الشخصية العنيدة :
* إنسان متسرع
* غير ناضج من الناحية العاطفية والأنفعالات
* حساس
* متمركز حول ذاته (كعبته ذاته)
* شكاك وسواسي
* ضعيف النفس ، ينقصه الهدف في الحياة
3 صفات أساسية في الشخص العنيد :
* إنسان لديه مشكله في طريقة التفكير (سلبي دائماً) يفهم الآخرين خطأ
* ضعيف في التواصل مع الآخرين وغير قادر على فهم الناس
* لديه مشكلة في مهارة التعبير عن النفس
كيف نتعامل مع الشخصية العنيدة ؟
* التفهم والأستماع ولابد أن يكون هناك حوار
* وجود تقبل وتعبير عن الحب
* تجاهل لتحدي البسيط
* تقليص الحجج والدفاعات
* اسلوب التأنيب الفعال
* عقد الأتفاقيات
* عدم إصدار الأوامر
* ترك مجال للتعبير عن انفعالاته
مالفرق بين عناد المرأة والرجل ؟
المرأة أكثر من الرجل عناداً والمرأة العاملة تحديداً أكثر عناد من غيرها
الشخصية المبدعة :
* الثقة في القدرات
* لايتبع الأساليب الروتينية
* مثابر ولايستسلم بسهولة
* لايضطرب عند المشكلات
* يولد أكثر من حل للمشكلة
* يتحمل المسؤولية
* دائم التساؤل ـ يفضل المنافسة
* متعدد الميول
* يعيش مع الجماعة ولكن قد لايسايرها
كيف أكون شخصية متميزة (كاريزماتية) ؟
أن تعرف من أنت وتعرف نقاط قوتك وضعفك
الرومانسية في بعض الشخصيات :
الفصامية ليست رومانسية
الشكاكة رومانسية قليلاً
الحدية على حسب المزاج
الوسواسية جداً رومانسية
الهستيرية رومانسية ولكن ليس بعمق
خلاصة دورة فهم الشخصيات للـ د . طارق الحبيب
الجينات :
* الجينات تلعب دوراً كبيراً في تكوين الشخصية
* لكل شخصية سمات ايجابية تتطلب تعزيزها وأخرى سلبية تتطلب التعايش معها
* عامل الجينات هو العامل الوحيد الذي لايمكنك تغييره
الوراثة :
لها دور في إكساب الشخص بعض الصفات التي تؤثر في تكوين الشخصية (العجلة ، البرودة ، الكلام ، الجدية ، الدعابة)
الخلقة :
اوضحت الدراسات الطبية أن في الدماغ العديد من المراكز الحيوية التي تحكم التصرفات والطباع
المؤثرات الثقافية والأجتماعية :
*مثل العادات ، الأعراف والتقاليد ، القيم ، المعتقدات
* المنهج التربوي الإسلامي يغير في صفات وسمات الأفراد تغييراً جذرياً وإن كانوا كباراً ، عبر الحركة والفعل فتحول بعضهم من الشدة إلى اللين
* اضافة إلى ان المنهج الإسلامي في التربية يراعي الأستعدادات الأصلية والفروق الفردية
اساليب التنشئة :
* اسلوب تربية الوالدين لها أثر كبير على شخصية الأبن (دلال زائد ، شدة زائدة ، إهمال ، تسلط)
* عن طريق الأسرة يكتسب الطفل الكثير من الخبرات والمعلومات والسلوكيات والمهارات والقدرات التي تؤثر في نموه النفسي سلباً أو ايجاباً
* موقع الفرد في الأسرة له اهميته المؤثرة في تكوين الولد (الأكبر، الأصغر ، الوحيد بين بنات)
هل بالضرورة أن تتشكل شخصية الطفل تبعاً لشخصية والديه ؟
لا ليس بالضروره
صور الذات :
* الشخص صاحب صورة الذات السلبية يتوقع اسوأ مايمكن أن يحدث ويدمر العلاقات ويبحث عن آخرين على نفس شاكلته
* بينما الشخص الذي يحمل صورة إيجابية عن ذاته يتوقع افضل مايمكن ويتوقع النجاح لذاته ويري إمكانياته للآخرين
كيف أنظر إلى ذاتي بإجابية ؟
خبرات الحياة :
* كل شخص يعبر عن حبه بناء على شخصيته
* الناس يستجيبون لما هم على استعداد لتصديقة والشيئ الذي يعدهم لما يصدقونه هو خبرتهم وتجاربهم
* كل تجربة عشناها وكل خبره مررنا بها منذ طفولتنا تسهم في تكوين شخصيتنا
* نحن لانختار كل تجاربنا في الحياة عندما كنا اطفالاً صغاراً ولكننا نختار بالتأكيد من التجارب التي نعيشها الآن
كيف نتعامل مع الخبرات التي لانستطيع إلغاءها من حياتنا ؟
مهما بلغت من الذكاء لن تصل لرضاء الآخرين لأن شخصياتهم مختلفه إلا إذا فهمت ذاتك وشخصيتك
التوجيهات وخيارات التعامل مع الخبرات :
يجب أن نوجه اطفالنا بكلام ايجابي كي نصنع شخصية إيجابية
الأصدقاء :
* اختيار الأصدقاء هو احد اكثر الأشياء التي يمكن أن تفعلها اهمية على الأطلاق
* الأشخاص الإيجابيون يساعدوننا في الأرتقاء بشخصياتنا بينما الأشخاص السلبيون يجذبوننا إلى الأسفل
* الأشخاص الذين تختار قضاء الوقت معهم يسهمون في تغيير شخصيتك وسأل نفسك مالفرق بين شخصيتك اليوم وبعد مرور 5 اعوام
شريك الحياة هل له تأثير في تكوين الشخصية ؟
نعم له دور كبير إذا وجد الحب فإنك سوف تأخذ من سماته
كيف نساعد أبناءنا في اختيار شخصيات ترتقي بهم ؟
الطفل مثل الأسفنجة نشكلة كما نريد
ماهي الشخصية السوية
التوازن
الفطرية تكون على الفطره التي فطرها الله عليها
الوسطية توازن السلوك بين الإفراط والتفريط
الأجتماعية توازن الأداء الأجتماعي والسلوكي
المصداقية الصدق مع الذات والناس
الإنتاجية تحمل المسئولية بحدود قدراته
ماهي الشخصية ؟
* الطريقة التي ترى بها الآخرين تحدد بواسطة شخصيتك إذا لم تكن تحب الناس فإن هذا في حد ذاته تعبير عن شخصيتك وعن الطريقة التي ترى بها الناس
* لاتحاول تغيير الآخرين او التركيز عليهم ركز فقط على نفسك
* عندما تصبح الشخص الذي ترغب في أن تكونه ستبدأ في رؤية الآخرين بمنظور جيد تماماً وهذا من شأنه أن يغير الطريقة التي تتعامل بها في جميع العلاقات
ماهي الشخصية :
مجموعة من الخصائص الجسمية تكون الموقف سواء السلبي او الإيجابي
واختلفوا العلماء هل هي سمات ام أن تمازج هذه السمات تطلع شيئ آخر
إذاً هي تفاعل سمات في بيئة معينه
وهناك من يقول انها تفاعل سمات ومراحل مختلفه فالإنسان نتيجة لسمات الطفولة مع المراهقة مع الرجولة وهي مزيج من كل هذا
من الأنسان السوي ؟
هي الشخصية التي توازن بين متطلات الجسد والروح وهي تعني أن الإنسان السوي هو الذي يلبي نداءات الروح والجسد على حد سواء وأن الشذوذ والأنحراف يمكن أن يوجد عند إشباع الروح على حساب الجسد أو العكس
أبعاد الشخصية :
البعد الذاتي أو الصورة الذاتية :
هي مايعتقده الفرد عن نفسه
الصورة الأجتماعية :
تمثل رؤية الآخرين لشخصية الفرد
الصورة المثالية :
هي الصورة التي ينسجها الفرد في خيالة ويتمنى أن يكون عليها
مكونات الشخصية :
السمات (حساس ، شكاك ، مغرور ... الخ)
الدوافع ماهي دوافعي؟
العادات ماهي عاداتي؟
العقل (كفكر ، ومستوى ذكائي)
الأتجاهات طرق التفكير
العواطف عاطفي
الآراء والعقائد والأفكار له عقائد خاصة
الميول والأهتمامات له اعنمامات خاصة
الأستعدادات والقدرات قدرات متفوقه على الآخرين
المشاعر والأحاسيس
الموقف الإيجابي جوهر الشخصية :
الموقف الإيجابي ينعكس على الروح المعنوية وهي الطاقة غير المحدودة في النفس البشرية التي يعتمد عليها الإنسان في علاقاته وإنجازاته وتحقيق طموحاته
مفهوم الموقف الإيجابي ؟
الموقف الإيجابي يمثل طاقة التفكير الإيجابية
الشخصية والموقف الإيجابي ؟
الموقف الإيجابي يصنع من ألا شيئ شيئ
الموقف الإيجابي يمثل 90 في المائة من سمات الشخصية وهو يمثل :
* الموقف الإيجابي أغلى مقومات الشخصية البشرية وأقواها
* إن أفضل طريقة لنقل السمات الجسمية والعقلية للآخرين هي تبني موقف إيجابي
* من المستحيل امتلاك شخصية جذابة وساحرة من دون وجود عنصر الموقف الإيجابي
قوة جاذبية الموقف الإيجابي :
* الموقف الإيجابي يثير الحماس في النفس
* الموقف الإيجابي يحفز على الإبداع بدلاً من الملل ، وعلى الفرح بدلاً من خيبة الأمل
* التفاؤل يؤدي إلى الخير
*وضع عقلي يمكن لصاحبه المحافظة عليه بجهد واع عن طريق عمل تعديل وتكييف في الموقف السلبي
* كلما كانت قدرات الإنسان أكبر على التركيز على العوامل الإيجابية في بيئنه أصبح من السهل الحفاظ على هذا الموقف الإيجابي
* يواجه كل شخص انتكاسات يمكن أن تهز موقفه وتجعله يتجه نحو الأتجاه السلبي ، فإذا حدث ذلك فإنك تواجه تحدي
الإرادة الصلبة .... هي مفتاح الثقة بالنفس
ماهي الإرادة ؟
هي القوة الخفية لدى الإنسان
أسس الإرادة ؟
* تحديد الهدف
* حدد هدفك وو جهتك
* تصور هدفك
أمراض الإرادة :
* فقدان الإندفاع .. لاتجد حافز يدفعك .. أنت في مرحلة تجمد ، ويجب أن تتحول لسائل لتتحرك
* فرط الإندفاع
* ضعف مستوى التدين (إلى جانب فهم الدين بطريقة صحيحة)
* المجتمع .. إذا كان لايعينك على النجاح
كيف يتمثل اضطراب الشخصية ؟
* غرابة التفكير
* عدم اتزان الأنفعالات
* اضطراب السلوك
علامات اعتلال الشخصية :
* إشكالات كثيرة ومتكررة في التعامل
* لايستطيع أن يتعامل مع المشكلات
* دائماً يفترض افتراضات غير صحيحة في الناس
اضطراب الشخصية :
نمط من السلوك والخبرات الشخصية لدى الفرد التي تختلف وتشذ عن ما يتوقع من مثله في مجتمعه
انماط الشخصيات :
* الشخصية الفصامية
* الشخصية الشكاكة
* الشخصية الحدية
* الشخصية الأكتئابية
* الشخصية الأعتمادية
* الشخصية التجنبية
* الشخصية المازوخية
* الشخصية السادية
* الشخصية شبه الفصامية
* الشخصية الهستيرية
* الشخصية السيكوباتية
* الشخصية النرجسية
* الشخصية القلقة
* الشصية السلبية العدوانية
الشخصية الفصامية :
* الأنطوائية والعزلة
* عدم الرغبة في العلاقات الحميمة ولايملك الرومانسية
* الهوايات والأنشطة الفردية
* ضعف في الميول الجنسي والنشاط الجنسي
* لايستمتع بالكثير من الأنشطة
* برودة المشاعر والأنفعالات
كيفية التعامل مع الشخصية الفصامية ؟
* تفعيل نشاط انطوائي إيجابي (تأليف ، إعداد مادة ثقافية وليس بالضرورة تقديمها)
* عدم إجباره على نشاط جماعي لايرغب به وقد يشعر بنقص وضيق لكن لايعني ترك المجنمع
* توعية الغريبين عنه أن هذا طبع فيه وليس سوء اخلاق
الشخصية الشكاكة :
* الشك ثم الشك هو الرائد في تقييمه لما حوله دون وجود مايدعم ذلك الشك سوى ظنونه وطبعه الشكاك
* مشغول البال بأحتمال عدم استمرار ولاء رفاقه وزملائه وذويه له ودرجة الثقه التي يجب أن يعطيها لهم ويرى أن الآخرين لايرون حقيقة مايحاك له
* يتجنب العلاقة الحميمة لأعتقاده أن مايقوله لرفيقه قد يستخدمه ضده
* لاينسى أخطاء الآخرين ولايغفرها لهم
* الشك قد يتعدى إلى الزوجة
كيفية التعامل مع الشخصية الشكاكة :
* وضع مساف في التعامل معه
* تفعيل الأستماع أكثر من الحديث
* وضع احتمالات أخرى غير الشك دون مصادمة شكه
*مبادرته بالسلام والأنتقال تكون قصيرة
* إشراكه في الأنشطة بحسب حدة شكه
* اختيار المهام التي تتناسب معه
* التجاوز عن التسلط في الفرعيات
الشخصية الحدية :
* التطرف الشديد في المفاهيم حيث المثالية الشديدة ثم الخروج من القيم ثم العودة ثانية
* اضطراب تصور الذات
* الفجائية في سلوكياته
* عدم استقرار المشاعر والأنفعالات
* المحاولات الأنتحارية
* الشعور بفراغ الذات
* ضعف القدرة على ضبط نوبات الغضب
كيفية التعامل مع الشخصية الحدية :
* لا أستعجل برد الفعل لأنه سيهدأ بعد حين
* عدم الموافقة الكلية او الرفض الكلي حتى لاتهيج مشاعره السلبيه
* عدم توظيفه في الأعمال طويلة المدى وإنما قصيرة المدى حتى لايربك العمل
* توظيف مشارك يتسم بالهدوء
* عند الزواج يعتنى بأختيار الزوج او الزوجة أن لايكون مثله او مثلها
الشخصية الهستيرية :
* عدم الأرتياح والضجر في الأماكن التي لا يكون فيها محط اهتمام الآخرين
* السلوك الأستثاري
* مشاعر سطحية
* الأعتماد على المظهر في شد الآخرين
* في حديثهم يسعون لإعجاب الآخرين
* القابلية الشديدة للإيحاء
* يفترضون أن العلاقة أعمق مما يجب أن تكون
* تبدو مثيرة جنسياً لكنها حقيقة تعاني من البرود الجنسي
كيفية التعامل مع الشخصية الهستيرية :
* الإشباع الجزئي ضروري حتى ترتاح (حاجة نفسية)
* عدم المصادمة
* تدريبها على الأعمال الفردية قصيرة الأجل
* توظيفها بأعمال (الظهور) طويلة المدى
* منهم مذيعون البرامج الحوارية
الشخصية النرجسية :
* الشعور غير عادي بالعظمة وأهمية الذات
* يسبح في خيال النجاح والقوة والإبداع
* في تعامله مع الآخرين ينتظر احترام من نوع خاص لشخصه وأفكاره (ليس الهين اللين)
* بذيئ الذات ، يستفيد من مزايا الآخرين في تحقيق مصالحه الشخصية وقد يستغبيهم انطلاقاً من نظرته لأهمية ذاته
* الغيره من الآخرين أو العكس حيث يعتقد أن الآخرين يغارون منه
* الكبر
الفرق بين الذكور والإناث في درجة النرجسية السوية أو المرضية :
* النرجسين مالذي يعيق تفاعلهم مع المجتمع ؟
مصلحجي يريد أن يكون محط أهتمام الناس يتشكل حتى يرضي الناس إلى أن يقضي حاجته
كيفية التعامل مع الشخصية النرجسية :
* إشباع جزئي (مناصب غير حساسة)
* تفعيل معنى المنصب المعنوي والروحي في ذاته
* عدم إفراده بمسئولية وإنما وضعه كجزء من فريق عمل
* تفعيل المعاني الشرعية (الرياء ، الكبر) لعلها تساعده في مراجعة نفسه
* تفعيل معنى الفلاح أكثر من النجاح
* ضبطه بمنهج وتوجيهات الدين المعرفيه
* التواضع
* احترام الآخرين
الشخصية السيكوباتية (شخصية المجرمين) :
* عدم القدرة على التوافق مع ضوابط وأنظمة المجتمع
* الخداع
* عدم التخطيط المستقبلي
* العنف
* عدم الأهتمام أو الأنتباه لوسائل السلامة
* عدم الشعور بالمسئولية
* عدم التعلم من الخبرات السابقة أو الندم على الأخطاء
كيفية التعامل مع الشخصية السيكوباتية :
* التركيز على تجنب شرورها
* وضع الحدود الفاصلة والواضحة في العمل
* عدم إضاعة الوقت معه
الشخصية الوسواسية (الفصيمية)
* الأنشغال المفرط بدقائق الأمور لدرجة نسيان جوهر الموضوع
* عدم القدرة على التعامل مع روح النظام وإنما التصلب في التعامل تقيداً بحرفية الأنظمة لا بمعانيها
* المثالية قد تعيق إنجاز الأمور
* الإسراف في العمل لدرجة لا أسترخاء أو أصدقاء
* الضمير الحي لدرجة المرض
* حفظ الأشياء غير المهمة
* عدم القدرة على الأعتماد على الآخرين في إنجاز الأعمال
* انعدام المرونة والعناد في ذاته
* البخل بمعنى الحرص
كيفية التعامل مع الشخصية الوسواسية :
* وضع مسافة في التعامل معه
* الوضوح في العمل
* مراعاة الألفاظ
* تجنب النقد المباشر
* حسن التوظيف
الشخصية الأعتمادية :
* صعوبة في إنجاز قراراته وأعماله اليومية دون الرجوع
* المتكرر الممل للآخرين واستشارتهم
* يرغب أن يتولى غيره المسئولية عنه
* لايعارض الآخرين لخوفه من أنه قد يفقد عونهم ومساعدتهم
* من الصعب عيه البدء في مشروع بسبب نقص الثقة لا نقص الطاقة
* قد يقوم ببعض الأعمال أو السفر لمسافات طويلة كي يحصل على دعم الآخرين في أمور يمكنه عملها بنفسه
* عدم الأرتياح عندما يكون وحيداً
* يسرع في بناء علاقة حميمة أخرى (كمصدر للعناية به) عندما تنتهي علاقته الحميمة الحالية
* الخوف المستمر من أن يترك يتخذ القرار بنفسه
كيفية التعامل مع الشخصية الأعتمادية :
* عدم الأعتماد يثير القلق لديه
* تفعيل أو تنشيط جزئي
* التدرج في ذلك
* عدم افتراض التغيير الكامل والرضا بالقليل
* ربطة بقوة الخالق أكثر من المخلوق
* تفعيل معنى الدعاء والأستخاره لقتل التردد
الشخصية التجنبية :
* يتجنب المهام الوظيفية التي تتطلب تواصلاً مع الآخرين
* لايختلط مع الآخرين إن لم يأكد بأنه سيكون محط قبولهم
* الخوف من النقد في المحافل واللقاءات الأجتماعية
* الشعور بعدم الكفاءة ولذا تجده يميل إلى السكوت في بداية اللقاءات الجديدة
* شعور عام بالنقص
كيفية التعامل مع الشخصية التجنبية :
* دمجه في العمل الجماعي أكثر من الفردي
* تكليفه أكثر بالأعمال واضحة المعالم والمكررة
* إشغاله بذاته وبعمله أكثر من انشغاله بتقييم الآخرين له
* التركيز معه على النيه والهدف وطريقة الأداء
* تكليفه بالتنسيق أكثر من المواجهة مثل (الألقاء في الأنشطة)
* تفعيل معنى الكمال بالمنهج الإسلامي في ذاته
الشخصية الأكتئابية :
* ترفض أي عمل أو نشاط بسبب معاناتها
* ترفض أي أقتراح لأنها مكتئبة
* تفعيل روح الرجاء والخوف
* الأتجاه إلى ملكاتها الأخرى وتفعيلها لعلها تتغلب على حال الأكتئاب يعض الشيئ
* احياناً تكون من سبب كسل الغدة الدرقية ونضن أن هذه هي شخصيته
كيفية التعامل مع الشخصية الأكتئابية :
توضيف ملكاتها الأخرى وتفعيلها لعلها تتغلب على حال الأكتئاب بعض الشيئ
الشخصية السلبية العدوانية :
* هي العذاب والجحيم
كيفية التعامل مع الشخصية العدوانية ؟
الحذر في التعامل معه
ضبطه بالأنظمة
الشخصية المازوخية (غير الأضطراب الجنسي) :
* التلذذ بإهانة غيره لفظياً وجسدياً أو كلاهما
* امرأة متدينة وزوجها فاسد لاتحبه لو أنه صالحاً هادئاً لما أرادته
* بعضهم مازوخي فيهينها ـ توتر عندها ـ فتشتمه ـ فيبتسم
كيفية التعامل مع الشخصية المازوخية :
* إشباع جزئي في الفرعيات
* الأستبصار وتبصير الغير بذلك
الشخصية السادية :
* التلذذ بإهانة غيره لفظياً أو جسدياً أو كلاهما
* غير الأضطراب الجنسي انحراف فطري ؟
* (شخصية صدام حسين)
كيفية التعامل مع الشخصية السادية :
هذا جزء لايتجزء من شخصيته فيجب التقصي عنه فقط !!
الشخصية العنيدة :
* إنسان متسرع
* غير ناضج من الناحية العاطفية والأنفعالات
* حساس
* متمركز حول ذاته (كعبته ذاته)
* شكاك وسواسي
* ضعيف النفس ، ينقصه الهدف في الحياة
3 صفات أساسية في الشخص العنيد :
* إنسان لديه مشكله في طريقة التفكير (سلبي دائماً) يفهم الآخرين خطأ
* ضعيف في التواصل مع الآخرين وغير قادر على فهم الناس
* لديه مشكلة في مهارة التعبير عن النفس
كيف نتعامل مع الشخصية العنيدة ؟
* التفهم والأستماع ولابد أن يكون هناك حوار
* وجود تقبل وتعبير عن الحب
* تجاهل لتحدي البسيط
* تقليص الحجج والدفاعات
* اسلوب التأنيب الفعال
* عقد الأتفاقيات
* عدم إصدار الأوامر
* ترك مجال للتعبير عن انفعالاته
مالفرق بين عناد المرأة والرجل ؟
المرأة أكثر من الرجل عناداً والمرأة العاملة تحديداً أكثر عناد من غيرها
الشخصية المبدعة :
* الثقة في القدرات
* لايتبع الأساليب الروتينية
* مثابر ولايستسلم بسهولة
* لايضطرب عند المشكلات
* يولد أكثر من حل للمشكلة
* يتحمل المسؤولية
* دائم التساؤل ـ يفضل المنافسة
* متعدد الميول
* يعيش مع الجماعة ولكن قد لايسايرها
كيف أكون شخصية متميزة (كاريزماتية) ؟
أن تعرف من أنت وتعرف نقاط قوتك وضعفك
الرومانسية في بعض الشخصيات :
الفصامية ليست رومانسية
الشكاكة رومانسية قليلاً
الحدية على حسب المزاج
الوسواسية جداً رومانسية
الهستيرية رومانسية ولكن ليس بعمق
خلاصة دورة فهم الشخصيات للـ د . طارق الحبيب
